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教科书般转让!钉钉考勤管理员权限如何轻松交接?家人们,别再焦虑了!

教科书般转让!钉钉考勤管理员权限如何轻松交接?家人们,别再焦虑了!

姐妹们,是不是还在为钉钉考勤管理员权限的交接而烦恼?别急,今天就来手把手教你如何快速、高效地完成管理员权限的转让,让你的工作交接变得轻松愉快,从此告别繁琐流程!

大家好呀,这里是你的工作小助手!最近收到好多私信,问到钉钉考勤管理员权限如何转让的问题。别担心,今天就来给大家讲清楚,保证看完这篇,你也能成为同事眼中的交接小能手!

准备工作:确认新管理员

首先,你要做的就是找到合适的新管理员。这个人不仅要对公司的考勤规则熟悉,还要有一定的责任心,确保考勤数据的准确无误。选好人之后,记得和他/她沟通好,确保对方愿意并且有能力接手这份工作。


选好了人,下一步就是登录你的钉钉账号,进入组织架构页面,找到“考勤管理”选项。这里就是你开始转让权限的地方啦!

️具体步骤:权限转让操作指南

在考勤管理页面,点击“管理员设置”,然后找到“转让管理员”按钮。点击后,系统会让你选择新的管理员。输入新管理员的钉钉ID或手机号,确认无误后,点击“转让”。这时,系统会发送一条通知给新管理员,告知其已被设置为考勤管理员。✨


别忘了,转让完成后,最好和新管理员一起检查一遍所有设置,确保一切顺利交接。这样不仅能让新管理员更快上手,也能避免交接过程中可能出现的问题。‍

小贴士:交接后的注意事项

交接完成后,别以为就可以完全撒手不管了哦。初期,你可以适当给予新管理员一些指导和支持,帮助他/她更好地适应这个角色。同时,也要保持一定的沟通频率,确保考勤管理工作的顺利进行。


最后,如果在交接过程中遇到任何问题,记得钉钉官方客服总是在线的,随时可以寻求帮助。希望这篇文章能帮到大家,如果有其他工作上的小技巧,也欢迎留言分享哦!

家人们,今天的分享就到这里啦,记得点赞关注,我们下次见!

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